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前3任微軟（中國）總裁/總經(jīng)理的離職原因

作者：《世界商業(yè)評論》發(fā)布時(shí)間：2004-9-27 10:12:58 | 【字體：大中小】

　　第一任：杜家濱（總裁）

　　杜家濱，1994年進(jìn)入微軟，1995年微軟在中國由辦事處變?yōu)楠?dú)資公司，杜家濱成為微軟（中國）第一任總裁。由于微軟的瞻前顧后，微軟（中國）當(dāng)時(shí)的銷售額還比不上馬來西亞。杜家濱在執(zhí)政微軟（中國）的最后日子里忍受了令人尷尬的人事安排——微軟（中國）公司由中國區(qū)總裁和大中華區(qū)總裁聯(lián)合執(zhí)政，以及后來的微軟（中國）總裁和微軟（中國）總經(jīng)理聯(lián)合執(zhí)政。杜家濱的離職，實(shí)際原因是微軟（中國）銷售業(yè)績不佳。
　　
　　第二任：吳士宏（總經(jīng)理）

　　1998年2月，吳士宏作為微軟的第一個(gè)本土經(jīng)理人出現(xiàn)。吳士宏被任命為總經(jīng)理，而非總裁。在上任之初，吳士宏就表示要把微軟（中國）做成中國微軟，隨后她迅速組建了管理團(tuán)隊(duì)的“全華班”，開始改造微軟（中國）公司的企業(yè)文化。吳良好的愿望被現(xiàn)實(shí)擊得粉碎。更好地解釋吳士宏出走的原因，是微軟每年兩度考核的最關(guān)鍵數(shù)字——“新增每臺(tái)PC的銷售額”，也就是用微軟（中國）的年銷售額除以中國當(dāng)年新增的PC數(shù)。歷任中國區(qū)總經(jīng)理都在這個(gè)數(shù)字面前折戟沉沙，吳士宏也不例外。

　　第三任：高群耀（總裁）

　　高群耀時(shí)期的微軟（中國）迎來了發(fā)展史上最好的時(shí)期。但2001年底，微軟在北京政府采購中失利成了高辭職的導(dǎo)火索。高離開的真正原因是與微軟大中華區(qū)總裁黃存義的不合。在北京政府采購事件之前，高群耀已被架空，當(dāng)時(shí)黃派專人負(fù)責(zé)此事。在和北京市政府的談判中，微軟態(tài)度非常僵硬，北京市政府只好放棄了微軟。當(dāng)微軟意識(shí)到自己的錯(cuò)誤后，高群耀已經(jīng)作為犧牲者出局。

文章來源：西部E網(wǎng)

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