考試通過率100％
“100％認證通過率”、“快速成才”……面對各種IT培訓班誘人的廣告，今年剛畢業的小王感覺無所適從。雖然他是計算機科班出身，但為了找份好工作，還是決定考個IT證書。走了十幾家IT培訓班后，小王發現除了學費和證書不一樣外，宣傳基本一樣，到底該去哪家？
這些看起來很讓人動心的承諾背后是什么呢？真能100％通過嗎？
現在中國移動負責網絡技術的邱先生告訴記者，他參加過微軟MCSE的認證考試，但只考了幾門就放棄了，“不是因為難考，而是實在太容易了，只要交錢報個培訓班就能過！”邱先生說，培訓內容就是背考題，“而考到的都是背過的題。”“這樣的證書人人都能拿，就沒什么意義了。”
昆侖瑞通培訓中心的負責人說：“一些培訓中心為了保證自己的學員盡可能地通過考試，他們的老師會以多種身份報名參加自己所教的那門課的考試，以最大程度地獲得這門課的題庫，之后向自己的學員詳細講解。”
更有甚者，對于非計算機專業的學員，有的培訓機構也敢保證通過。他們大顯身手，廣辟捷徑，主要策略是請人代考，學員只要交了錢，提供身份證號碼，明確所考證書或科目，一封電子郵件就能搞定，保證一次性通過，一個MCSE的代考費大約千元左右。至于考生捎帶些資料進考場，這些又負責培訓又組織考試的機構更是睜只眼閉只眼。
這樣的培訓能學到什么呢？對自己又有什么提高呢？一位正在尋找就業機會的應屆生說，正規培訓學校一是學費貴，二是時間長。“反正怎么考都拿同樣的證書。時間是最寶貴的，早點拿證書就有更多機遇。至于實際本領，等進了公司的門，邊工作邊學也來得及。”
證書等于年薪10萬
“IT工程師年薪10萬元”，面對巨大的市場需求，許多IT認證打出這樣的招牌。
一紙這樣輕取來的證書真能得到傳說中“年薪10萬元”的工作嗎？
“中國學生太會考試了，獲得證書對他們來說，并不是件困難的事。”一家國外著名網絡公司NOVELL的人事經理說：“剛開始，公司老板還信，但憑證書招來的人干不了具體的活兒，一次、兩次、三次都這樣，證書自然就不值錢了。”
IT認證進入中國之初，證書的含金量很高，當時部分IT專業人員先行一步，通過認證證書，得到技術提升，獲得了可觀的經濟回報。“持有微軟、思科等著名廠商的證書就意味著你將有10萬元年薪的收入。”業內人士如是說。那時的調查顯示，在國內獲得了某項認證，個人薪金將會提高40％—60％。
以微軟MCSE認證為例，在每個接受微軟MCSE認證培訓的人都在夢想高薪和高層次的工作崗位之后，MCSE立刻就成為市場上熱門的技術認證。但是現在太多人擁有這張證書了，僅在美國就有40萬獲得證書的軟件工程師，MCSE很快就從挑戰高薪的“敲門磚”退化為IT業界“入門級”的技術證書。再加上現在還有些不規范的而又無所不能的培訓機構，使一些對計算機并不很了解，甚至連Windows還搞不透的人，卻能考取網管認證。因為沒有相應的動手能力，一應聘到企業就露了餡。
曾在國內著名IT公司———四通公司任過職的小李就深有感受，閑聊中他指著掛在墻上的一個挎包說：“看見沒有？這挎包里裝的全是各種證書。微軟、思科、甲骨文等，著名跨國公司的證書我基本都有。為忙于考證，我花了不少時間，錢也花了不少，但工作中沒有太多用處。”
有這樣一則發人深省的笑話，某公司招聘1個網管工程師，來了5個都有IT認證的，為了挑選，公司拿出網絡問題讓他們解決，結果5個持證網管工程師全跑了。
無怪乎有業內人士斷言：“培訓市場上的無奈和混亂，緣于利益的驅動、機制的不完善以及個人的短見和誠信的缺乏，長此以往，整個IT認證培訓考試行業構筑的IT證書價值體系行將崩潰！”
IT認證走出作假“暗流”
當前的認證培訓市場缺乏規范管理，為考試而考試，師資良莠不齊等等弊病廣為社會輿論所詬病。“合格、科學的認證培訓是需要許多條件的，包括實用的課程設計、高質量的教材、良好的師資、與用人單位的溝通、完善的人才認證等。有的培訓單位只有一個教師、一間房子、一本教材就開始培訓，這樣的培訓結果可想而知。”清華萬博網絡技術股份有限公司副總裁邢山震如是說。
權威機構統計，2002年中國IT認證培訓市場總容量達到7.76億元，與全球平均12％的增速相比，國內IT培訓市場正在以每年30％的速度遞增。IT認證培訓市場不僅空間巨大，而且利潤回報率平均達到了20％以上。因此，從1997年最早的微軟認證開始，目前IT業已有200多種認證培訓，據統計，在北京涉及IT培訓的單位有1萬多家（包括網吧搞的網絡培訓），光海淀區就有2000多家，進行IT認證培訓的在北京有60多家。
現在就有IT培訓機構提出了“就業教育”的概念，不再為認證考試而考試，而是完善了師資隊伍，提供了實踐環境，使就業者通過扎實的學習，真正掌握求職所需的技能。
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