3月15日晚，央視315晚會曝光了智聯招聘、前程無憂、獵聘網泄露求職者簡歷問題。其中，智聯招聘聲稱擁有1.8億用戶，視用戶信息安全與隱私保護為自己“生命線”。

        然而在一個名叫“58智聯粉”的QQ群里，小編向一位買家支付7元，便買到了一份智聯招聘上求職者簡歷。簡歷上求職者的姓名、性別、年齡、照片、聯系方式、工作經歷、教育經歷等信息一應俱全。

       此外，據網經社監測顯示，工信部2020年七批APP侵權情況通報中，店長直聘、大街、速聘58趕集網招聘、斗米以及青團社兼職這五家互聯網招聘平臺被“點名”。

智聯招聘沒有盡到相關的安全保障義務

        網經社電子商務研究中心特約研究員、北京云嘉律師事務所律師趙占領曾表示，用戶將其個人信息提高給智聯招聘后，智聯招聘應當采取合理的技術措施和管理措施，以保障用戶的個人信息安全。但是過去很多案例中，智聯招聘的內部員工利用管理漏洞，私自倒賣個人信息，智聯招聘沒有盡到相關的安全保障義務，需要對用戶信息被泄露承擔民事賠償責任。

《規定》出臺填補了網絡招聘服務機構的監管空白

       針對網絡求職簡歷被賣等問題，人社部出臺的《網絡招聘服務管理規定》2021年3月1日正式施行，這是我國網絡招聘服務領域第一部部門規章，明確要求人力資源服務機構對用人單位所提供材料的真實性、合法性進行審查，不得泄露、非法出售、非法向他人提供其收集的個人信息，違者將被處罰。

       網經社電子商務研究中心法律權益部分析師蒙慧欣指出，目前，網絡求職是大部分求職這尋求工作的方式之一，求職被騙、簡歷被賣、信息泄露、虛假信息、預付押金等各種侵權事件更是多發，國內知名網絡消費糾紛調解平臺“電訴寶”就收到用戶對58同城招聘、智聯招聘的投訴，而《規定》的出臺填補了網絡招聘服務機構的監管空白。

用戶隱私信息泄露與被倒賣在互聯網行業不是個案

        另據國內知名電子商務消費糾紛調解平臺“電訴寶”近年來受理的全國電商投訴案件大數據表明，包括天貓/淘寶、京東、唯品會、當當網、蘇寧易購、國美在線、1號店等在內的電商平臺，以及窩窩團、美團、大眾點評、百度糯米、攜程、去哪兒、支付寶等在內的生活服務O2O平臺，均曾出現用戶信息泄露事件。而僅2018年，就多次出現用戶個人信息泄露事件，圓通、順豐十幾億條個人信息在暗網被出售，以及12306數百萬條旅客信息在網上被出售等。