自2016年企業退休人員基本養老金調整方案正式公布之后，何時調整到位一直是父母一輩所關注的焦點，尤其是此前國務院印發了《關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》（以下簡稱《意見》），部署對重點群體實施激勵計劃，帶動城鄉居民實現總體增收，決定實施七大群體激勵計劃后，父母愈發關心漲工資問題。

《意見》提出，對增收潛力大、帶動能力強的七大群體實施激勵計劃，推出差別化收入分配激勵政策，帶動城鄉居民實現總體增收。其中，七大群體分別是技能人才、新型職業農民、科研人員、小微創業者、企業家、基層干部隊伍以及困難群體。具體激勵計劃如下：

一、完善多勞多得、技高者多得的技能人才收入分配政策；

二、加大對新型職業農民的培育和支持力度，加快職業化進程；

三、通過工資性收入、項目激勵、成果轉化獎勵等多重激勵引導科研人員潛心研究工作，激發科技創新熱情；

四、進一步降低小微創業者創業成本，健全創新創業成果利益分配機制；

五、完善產權保護制度，進一步穩定預期、優化環境，激發企業家創業熱情；

六、完善工資制度，實施差別化激勵辦法，建立陽光化福利保障制度，充分調動基層干部隊伍工作積極性；

七、鼓勵引導有勞動能力的低保對象、建檔立卡貧困人口及殘疾人等困難群體，主動參加生產勞動，通過自身努力增加收入。

《意見》通過七大群體增收帶動城鄉居民增收，一方面轉變經濟驅動力；另一方面，通過改革擴大中等收入群體，減少低收

入群體，有利于達到縮小不合理收入差距的目標。從數量上看，以上七大群體大致覆蓋兩到三億人口。

不過，也有不少朋友，尤其是家中的父母表示自己并不在此次《意見》提到的七大群體當中，因此恐怕漲工資的心愿又要落空。其實不妨換個角度，開源節流齊頭并進，也能早日脫貧致富。

首先，要學會讓手中的錢更值錢。

與其單純期望漲工資，不如靠自己理財。在互聯網理財時代開啟后，銀行理財略顯暗淡，其競爭力也逐漸

降低。而互聯網理財憑借低門檻、高收益等優勢，迅速占領了高地。因此，投資者應轉變傳統的銀行儲蓄、理財觀念，關注并選擇一些互聯網理財平臺。以百度理財為例，其平臺上有活期、定期理財和基金投資多種選擇。用戶打開百度理財APP，即可選擇適合自己的產品。此外，更有讓人驚喜的收益率。

以定期理財產品為例，起投金額1000元，最短持有期35天，預期年化收益率可達5%以上。是理財業內不可多得的良心產品。

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其次，要減少不必要的開支。

在保證日常生活需要的同時也要收緊錢包，掌握一些省錢小技巧。比如在采購前列好清單，避免盲目消費；在打折促銷季，一定根據需求適度消費；此外，切忌過度儲備日用品，既不科學衛生，也不利于收緊錢包。

說實話，其實要控制或阻止消費，并不容易。但面對有限的工資，收緊錢包也是非常重要。

如果你不在即將漲工資的名單內，那么小編希望以上兩個既開源又節流的方法技巧，能為大家提供一些幫助。同時，也能幫你的錢包鼓鼓的~