樂視2017全球校園招聘完美收官，為了讓學(xué)子們有機(jī)會近距離感受即將加盟的企業(yè)，本周樂視在樂視大廈總部開啟2017屆全球校園招聘開放日，有百余名學(xué)子到場參觀，此外樂視招聘的全球管培生也到達(dá)了現(xiàn)場。據(jù)了解，在開放日，學(xué)子們不僅在樂視生態(tài)體驗(yàn)店感受了極具未來感和實(shí)用感的FF汽車、VR頭盔表，還距離感受了樂視“內(nèi)容—入口—場景—生態(tài)生活”的商業(yè)邏輯和布局。
有樂視內(nèi)部數(shù)據(jù)顯示，2017年校招樂視已發(fā)出超300份offer。樂視校招學(xué)子們的加盟，無疑打臉了此前市場所報道了樂視進(jìn)行大規(guī)模的裁員的消息。實(shí)際在樂視2016年的用人策略當(dāng)中，樂視就曾提到組織要進(jìn)行正常的優(yōu)化，并且同樣需要吸收新鮮血液。
體驗(yàn)樂視生態(tài)系列產(chǎn)品 學(xué)子稱極具創(chuàng)新和顛覆力
近期簽約樂視的同學(xué)代表們和全球管培生相聚樂視大廈一層，在領(lǐng)取到樂視精心為同學(xué)們準(zhǔn)備的專享禮物——生態(tài)禮包之后，參觀了樂視生態(tài)旗艦店。同學(xué)們對樂視生態(tài)旗艦店所展示的樂視家族超級產(chǎn)品非常好奇，特別對兼具未來感和實(shí)用感的FF汽車、VR頭盔連連贊嘆，此外學(xué)子們還近距離感受了樂視“內(nèi)容——入口——場景——生態(tài)生活”的商業(yè)邏輯和布局。
在體驗(yàn)樂視生態(tài)系列產(chǎn)品之后，有學(xué)子表示，樂視的創(chuàng)新力和顛覆力所帶來的極致體驗(yàn)，是其加盟樂視最為主要原因。
樂視控股EUI研發(fā)中心手機(jī)UI研發(fā)高級副總裁馬麟也為同學(xué)們介紹了EUI，他表示，EUI是全球首個生態(tài)UI系統(tǒng)，它將統(tǒng)一覆蓋樂視TV端、手機(jī)端、汽車端，更加強(qiáng)調(diào)同一個樂視生態(tài)下的互聯(lián)互通、無縫連接，各個智能終端UI系統(tǒng)并不是孤立的，而是體現(xiàn)出樂視生態(tài)的優(yōu)勢和協(xié)同效應(yīng)。
與行業(yè)大咖面對面 共話生態(tài)未來
為了加速準(zhǔn)樂視人了解、融入生態(tài)，除了親密接觸樂視超級產(chǎn)品，校招項(xiàng)目組還為同學(xué)們提供了與樂視大咖近距離交流的機(jī)會。會議室里，同學(xué)們傾聽來自樂視控股人力資源部馬老師和素姣老師介紹的樂視文化與樂視生態(tài)、樂視的三維生態(tài)職級體系、全面的薪酬福利、業(yè)內(nèi)最慷慨的股權(quán)激勵計劃，以及同學(xué)們進(jìn)入樂視之后的培訓(xùn)成長平臺等等，讓大家深入了解樂視，感受樂視為同學(xué)們提供的非比尋常的職業(yè)成長機(jī)會。
重視校招就是珍視樂視未來，樂視控股互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺總裁袁斌作為樂視高管代表，也專程趕來同師弟師妹們共話未來，做出了深入淺出、精彩又親民的分享，指出樂視生態(tài)極其看重子弟兵培養(yǎng)，懇切寄語同學(xué)們腳踏實(shí)地地工作，一專多能地學(xué)習(xí)，抓住樂視二次創(chuàng)業(yè)的難得機(jī)遇，早日成長為真正棟梁，共同創(chuàng)造美好未來。
問答環(huán)節(jié)中同學(xué)們與樂視大咖深入暢談，從技術(shù)到未來，從職業(yè)選擇到培訓(xùn)發(fā)展，從工作氛圍到人際交往……大咖們將多年寶貴工作經(jīng)驗(yàn)和職場經(jīng)歷與同學(xué)們分享。
注重跨界化反能力 樂視期待有夢想的實(shí)干家
針對本次校招，樂視人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)表示，在樂視，七大生態(tài)垂直整合，打破了產(chǎn)業(yè)和組織的邊界，跨行業(yè)的價值鏈重構(gòu)和橫向開放的生態(tài)圈，形成了樂視生態(tài)獨(dú)有的價值和發(fā)展環(huán)境。在樂視的發(fā)展中，除了需要常規(guī)的專業(yè)人才、管理人才外，還需要深刻理解樂視生態(tài)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)和具有跨生態(tài)化反整合經(jīng)驗(yàn)和能力的生態(tài)型人才。
值得一提的是樂視管培生計劃，樂視人力資源部門介紹，樂視全球管培生計劃是樂視控股專門為全球頂尖應(yīng)屆MBA/研究生設(shè)計的職業(yè)發(fā)展計劃，旨在將具有潛力的頂尖畢業(yè)生培養(yǎng)成綜合性管理人才，并在樂視全球的工作環(huán)境下得到個人事業(yè)的提升。加入這個項(xiàng)目的成員，會得到樂視控股的高管團(tuán)隊(duì)及資深管理者組成的導(dǎo)師團(tuán)給予的一對一指導(dǎo)。在兩年的培養(yǎng)發(fā)展計劃中，全球管培生可以接受從專業(yè)技巧、領(lǐng)導(dǎo)力到全球生態(tài)等全方位的培訓(xùn)和跨區(qū)域、跨部門、跨生態(tài)的輪崗實(shí)踐，使項(xiàng)目成員迅速成長，輪崗結(jié)束，根據(jù)個人意愿和用人需求部門雙向選擇上崗。
對此，以上領(lǐng)導(dǎo)表示，樂視需要的是跨界型人才，來自不同領(lǐng)域，互聯(lián)網(wǎng)、制造、電子商務(wù)、手機(jī)、汽車等領(lǐng)域的人才在樂視能夠得到快速成長、破界化反、跨界創(chuàng)新的機(jī)遇，為他們在樂視生態(tài)世界里碰撞出智慧的火花，實(shí)現(xiàn)職業(yè)價值最大化，樂視期待有夢想的實(shí)干家。