幫助求職者準備工作面試的職業指導公司Glassdoor，每年都會編制一份公司可能會問的問題列表。他們也會挑選奇怪和出人意料的問題。下面是該公司列出的去年25個最奇怪的面試問題：

1、“如果你要替美國趕走一個州，你會趕走哪一個？為什么？”

——美國市場研究公司Forrester Research在招聘研究助理時的問題。

2、“加拿大有多少只奶牛？”

——谷歌這樣問當地數據質量評估職位的求職者。

3、“帝國大廈高度是多少quarter（四分之一碼，即9英寸）？”

——捷藍航空在招聘價格/收益管理分析師時的問題。

4、“現在有只企鵝戴著草帽走過那扇門。他說了什么？為什么他在哪里？”

——Clark建設集團招聘辦公室工程師時的問題。

5、“哪些歌曲最能描述你的職業倫理？”

——Dell公司在招聘消費品銷售專員時的問題。

6、“Jeff Bezos（亞馬遜的CEO）走進你的辦公室，給你一百萬美元啟動最好的創業理念。你會怎么做？”

——亞馬遜招聘產品開發人員的提問。

7、“當你一個人待在你的汽車里時，你感覺如何？”

——蓋洛普招聘助理分析師的問題。

8、“你覺得自己的記憶力如何？”

——萬豪酒店這樣問前臺助理的求職者。

9、“說出三名前諾貝爾獎獲得者。”

——Benefits CONNEC公司在招聘辦公室經理時這樣問。

10、“你能一邊發賣洗衣機，一邊說：”Peter Pepper Picked a Pickled Pepper‘（繞口令）嗎？“

——萬事達信用卡招聘呼叫中心服務員時這樣問。

11、“如果我們去你家吃晚餐，你會怎么招待我們？”

——美國私營雜貨連鎖店“老喬的店”招聘員工時提的問題。

12、“在完美的世界里人們將如何溝通？”

——網絡系統公司Novell在招聘軟件工程師的問題。

13、“你怎么制作金槍魚三明治？”

——阿斯特朗咨詢公司招聘辦公室經理時的問題。

14、“我和妻子去度假，你會推薦去哪里？”

——普華永道招聘咨詢助理的問題。

15、“你是餐廳的廚師長，你的團隊已經被電視節目‘鐵廚子’選中，你如何帶領團隊為競爭做準備？你會如何利用這次競爭來幫助你的餐廳？”

——埃森哲咨詢公司（Accenture）招聘業務分析師時的提問。

16、“你估計紐約有多少窗戶？”

——貝恩咨詢公司（BainCo.）招聘顧問助理時的問題。

17、“你最喜歡什么歌曲？現在唱給我們聽吧。”

——美國團購網站LivingSocial在招聘“冒險城市”經理時這樣要求。

18、“11：50時兩個鐘表指針的夾角是多少？”

——美國銀行招聘軟件開發人員的問題。

19、“你在工作中偷過筆嗎？”

——瞬間軟件公司（Jiffy Software）招聘軟件架構師時的問題。

20、“如果你可以選兩位名人做你的父母，你會挑誰？”

——美國平價服飾公司Urban Outfitters在招聘銷售助理時這樣提問。

21、“你愿意成為哪種廚房用具？”

——Bandwidth.com公司招聘營銷人員的問題。

22、“如果你把手機設為靜音模式，但它突然大聲響起來，盡管它仍然在靜音狀態，你會對我說什么？”

——金佰利公司（Kimberly-Clark）招聘生物醫學工程師時這樣問。

23、“從1到10為我這個面試官打分。”

——卡夫食品公司招聘一般員工的問題。

24、“如果你能成為任何人，你愿意成為誰？”

——Salesforce.com網站招聘銷售代表時的問題。

25、“你怎樣指導別人煎雞蛋？”

——哥倫比亞石化公司（PETCO）招聘分析師時的問題。