由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學企業(yè)社會責任與雇主品牌傳播研究中心舉辦的“中國年度最佳雇主”評選活動頒獎盛典于12月11日-12月13日在三亞海棠灣喜來登度假酒店隆重舉行。據(jù)悉，本次評選活動以構建中國“新雇主經(jīng)濟主義”為主題。值得一提的是，成立僅4年的途家網(wǎng)憑借深厚的實力榮獲智聯(lián)招聘2015中國年度最具發(fā)展?jié)摿椭鳘?途家網(wǎng)人力資源部副總裁楊海先生代表途家領獎。
公開資料顯示,途家網(wǎng)定位于全球公寓民宿預訂平臺，2011年12月1日正式上線，提供服務公寓、度假公寓、別墅、客棧、民宿等各類度假租賃產品的在線搜索、查詢和交易服務。既為旅行者提供了優(yōu)質的旅行度假新體驗，又為業(yè)主提供了靈活的閑置資產托管增值服務。
在人員招聘和管理方面，途家網(wǎng)人力資源部副總裁楊海說道：“中國經(jīng)濟已進入改革的深化之年，人口老齡化趨勢延續(xù)，勞動參與率不斷下降。在經(jīng)濟迷霧中，人才的應用及管理方式該有所變革，作為有社會責任感的企業(yè)，應該積極探索從‘以雇主為中心’轉變到‘以雇員為中心’的合作方式。為中國經(jīng)濟后續(xù)發(fā)展注入新的強心針。”
楊海還說道，途家網(wǎng)響應政策號召，在外，積極深耕國內外度假租賃市場戰(zhàn)略布局，盤活閑置不動產，創(chuàng)造更多的價值。在內，途家網(wǎng)致力于打造有向心力和凝聚力的企業(yè)文化和高效率的人才團隊，讓員工在工作中找到價值感，同時在工作中體會到家的溫暖。
他還表示，成立4年的途家是一家年輕有活力的公司，需要更多的有識之士、有共同價值觀的人才加入。在今后，途家會繼續(xù)從各個方面努力，提升員工的幸福指數(shù)，打造口碑更好的雇主品牌。
據(jù)了解，2005年以來，智聯(lián)招聘首次將“雇主品牌”概念帶入中國企業(yè)以來，經(jīng)過10年的啟蒙與推動，已吸引了來自包括世界五百強在內的8000千多家雇主的參與。
本次智聯(lián)招聘“中國年度最佳雇主”評選活動在全國32個城市聯(lián)動開展，包括企業(yè)報名、初選、外部調查、外調分析、內部調查、內調分析等多個環(huán)節(jié)。除了大眾調查、專家評審外，活動首次增加HR千人評審團。
活動最終評選出全國百強最佳雇主及30強（排序）最佳雇主、“中國年度最具發(fā)展?jié)摿椭?0強”以及包括中國年度“最受大學生關注雇主”、“最受女性關注雇主”、“最具社會責任雇主”在內的3個單項獎�；顒舆�針對多年來始終入圍30強的最佳雇主企業(yè)頒發(fā)“卓越成就獎”。