現代企業的競爭最終是人才的競爭。銀行作為企業，要適應開放、激烈的全球市場競爭環境，并在競爭中取得一席之地，企業人才的培養是企業發展戰略中的重中之重。近日，方正阿帕比公司隆重推出金融數字圖書館，幫助金融企業創建學習型銀行，提高企業的學習與創新能力，保持企業續快速發展，是整個銀行業共同的目標，為金融行業提供價格低廉、獲取便捷、檢索引用方便的數字資源，幫助金融企業能夠在第一時間獲取最新信息等諸多優點成為許多學習型企業建設學習資源的首選。通過建設精品數字學習資源，可以讓銀行的員工第一時間獲得最新的數字學習資料，從而提高員工的專業素質和職業能力，為企業的創新和發展奠定堅實基礎。
 

方正阿帕比金融數字圖書館主要實現電子圖書的發布、讀者訪問和系統管理等功能。讀者可以通過金融數字圖書館實現登錄、訪問、檢索和借閱圖書等操作；數字圖書館管理者可以通過金融數字圖書館，實現資源發布、資源管理、用戶管理、訪問統計和系統配置管理等操作。

圖1：中國民生銀行培訓學院金融數字圖書館前臺首頁面

 

圖2：民生銀行培訓中心首頁面
 

目前，金融數字圖書館已經在多家金融企業進行了定制化，如農業發展銀行的員工知識服務平臺，中國平安的知識資源學習體系，以及招商銀行的知識服務平臺。
 

中國農業發展銀行是國有政策性銀行，為促進員工綜合素質的提高，人力資源部專門建立了遠程教育培訓中心，負責全行員工的培訓。根據農發行員工分布于全國的特點，培訓中心專門建有衛星網絡供培訓使用，在最初的培訓資源方面，主要是以培訓課件為主，為了更全面的建立建全培訓資源體系，農發行上線了方正阿帕比的員工知識服務平臺，面向全行的所有員工開放，平臺的豐富知識資源和便捷的知識獲取方式，為全行組織的員工培訓提供了系統的保障。
 

中國平安保險（集團） 股份有限公司是中國第二大壽險和產險公司， 擁有約42萬名銷售人員及8萬余名正式雇員，各級各類分支機構3800多個。為了做好人才隊伍的建設工作，中國平安特別設立了平安金融培訓學院，負責全體員工的培訓工作。平安金融培訓學院于2008年就上線了員工知識服務平臺系統，豐富的經濟、金融等方面的專業圖書資源以及文學、哲學、藝術等文化叢書，為全國的企業員工提供知識服務，收到了員工的廣泛好評，企業的培訓工作也通過平臺得到了有效的實施，收到了良好的成效。
 

招銀大學是招商銀行的企業培訓機構，招銀大學建立了在線學習管理系統，并將知識服務平臺作為該系統的重要支撐，以推動企業的員工培訓和企業文化建設工作。建設方案包括了資源數據庫、資源特色應用方案、特色資源庫建設方案三大系列。資源數據庫包含電子圖書、數字報、工具書、年鑒等豐富多樣的學習資源。資源特色應用方案中，平面報刊媒體輿情分析系統較好的促進了市場情報分析工作。觸摸屏展示平臺極大的提升了服務品牌的整體形象。特色資源庫建設方案，是將招銀大學歷史的學習材料及檔案進行數字化加工和應用，為學習系統的建設提供自身歷史資源應用。