當雅虎新任CEO瑪麗莎·梅耶爾上任時，大家給與她的評價是“美麗、風趣、幽默、智慧”。但是當雅虎董事長弗雷德·阿莫羅索辭職的消息傳出后，人們對梅耶爾的態度發生了轉變。盡管這二者之間可能沒有太多交集，也并不像媒體瘋傳的那么不靠譜。但是雅虎董事長的突然離職，仍然留給業界諸多懸念。到底是弗雷德·阿莫羅索的個人原因?還是雅虎高層出現了問題?離職的背后到底隱藏了什么?

4月26日，CNET率先披露了雅虎董事長弗雷德·阿莫羅索辭職的消息。消息一出，有關雅虎高層內部的各種傳聞也開始不脛而走。其中，焦點集中在不久前上任的雅虎新CEO瑪麗莎·梅耶爾身上。來自美國科技博客AoConet的分析師就直言：“是梅耶爾逼走了弗雷德。”事實是否真的如此?

關于這個話題，我們來看看梅耶爾和阿莫羅索的態度。

雅虎首席執行官瑪麗莎·梅耶爾明確作出了回應：“弗雷德在過去一年中出色的完成了雅虎董事長的工作，我謹代表個人對他在我出任雅虎首席執行官時給予的信任與指導表示由衷的感謝。在初到雅虎的歲月中，弗雷德的教誨與遠見對我有寶貴的價值。”

而阿莫羅索則表示，“我對雅虎在過去一年中取得的進展感到非常自豪和欣慰。當我接任董事長時，我就告知董事會我的意愿是任職一年，從而幫助雅虎度過轉型期的關鍵時刻。期間，雅虎啟用了一位新的首席執行官，引入了杰出的管理團隊，調整了辦公人員，并開始推出頂級的新產品。有了梅耶爾的帶領和完備的高管團隊，現在是我離開董事會，兌現一年前承諾的時候了。”

雖然二者的回應，態度都十分明確。但是如果阿莫羅索和梅耶爾能夠通力配合，阿莫羅索為什么還要選擇辭職?有可能并且有理由的猜測只能是雅虎高層正在面臨一場嚴重的人事爭斗!

首先，梅耶爾進入雅虎之初，阿莫羅索就表現出淡漠，無論是熟悉工作環境與流程，還是對于梅耶爾的決策，阿莫羅索都顯得并不關心。更能說明問題的是，阿莫羅索在湯普森因學歷造假離職時，曾提出由羅斯·萊文索恩出任臨時CEO，而且贊同其擔任正式CEO。然而，結果卻剛好恰恰相反。

其次，阿莫羅索與波斯托克可謂是親支近派，但是雅虎的業績和品牌效果在自媒體發達的今天，顯得越來越差勁，這也成為波斯托克離開的原因。而阿莫羅索的一些決定與波斯托克有很大的關系。據最新消息指出，阿莫羅索未來很可能會自主創業。合伙人會不會是波斯托克，目前尚不明朗。

最后，除了人事爭斗導致了雅虎出現了今天這樣一種局面之外。作為老牌傳統網絡媒體，雅虎的時代已經遠去。隨著以谷歌這種搜索引擎為主導，以Facebook這種社交網絡為集散地的自媒體時代興起。雅虎急需要一些新鮮血液來完成轉變。而這也正是梅耶爾的主要任務，但是包括阿莫羅索在內的“雅虎老人”并未認識到這一任務的重要性。由此可見，阿莫羅索的離開只是早晚的事。

無論是人事爭斗，還是雅虎自身的轉型，我們希望阿莫羅索能夠走出屬于自己的道路;雅虎能夠盡快適應新時期的媒體特點與特征，從而早日挽回其在傳統互聯網媒體中的龍頭地位!(城宇)