全國首個電商模式的人才招聘網站，在西安高新區成功上線。這家名叫中華新才網的招聘網站，開創了電子商務在國內人才招聘服務領域應用的先河。

據中華新才網總裁孫鵬先生介紹說：中華新才網的會員系統人才招聘網站，除了擁有傳統招聘網站企業招聘會員和個人求職會員外，還新增了職業指導師會員系統。在該網站，個人求職與企業招聘，將由第三方職業指導師扮演求職指導和人才推介的中間角色來協助完成。通過人工專業撮合和推介，將最大程度上解決求職與招聘方之間信息不對稱，匹配不精準的難題，提高成功率。

據中華新才網總裁孫鵬說：該網站的職業指導師，通過提交和引入求職簡歷到自己的網店，并對求職者進行簡歷指導和職業規劃建議后上架。指導師一方面要協助求職者準確定位自己，同時還需將求職者簡歷推薦給會員企業中發布的對口招聘職位。企業在下載屬于指導師旗下的簡歷的時候，需要支付費用。

在這里，求職簡歷成為了有價值的商品，職業指導和崗位推薦成為了服務，客戶由中華新才網提供。開店的指導師，需要有企業人資經理、高校就業指導老師等工作經驗，店主不用做銷售，只需做好針對求職者的免費職業指導和職位推薦即可。

據悉，該網站自上線以來，僅20天時間，已有220位店主前來開店，這一模式還受到不少電商領域的風投青睞。據中華新才網CEO孫鵬說，其公司計劃在未來2年內，迅速將分站開向全國30個省會城市。并計劃在全國范圍內招募30000名專業的兼職職業指導師來開店，為求職者提供免費就業服務。

當求職簡歷成為了商品，求職者搖身一變成為了香餑餑，用人單位對人才的爭奪將更趨激烈。只是，在當前就業形勢如此嚴峻的情況下，這一模式，是否能給求職者帶來新的希望？我們拭目以待。