阿里已經走過了14之久,在馬云這位電商領頭人的帶領下從一個只有18個人的小作坊發展如今已經擁有幾萬人、27個事業部的電子商務生態產業鏈,可以說馬云對此的貢獻功不可沒。雖然阿里發展如今的龐大規模不是馬云一個人的功勞,但在整體上仍是起了決定性作用。
而正當阿里結構開始有重大調整下,有7個事業部分拆成25個小型子公司的動作時,一直掌管阿里整合集團的領頭人馬云卻在此時提出了退出前線,交出了自己的接力棒。那么在阿里這么宏大的企業中人才濟濟,我們猜想阿里誰會成為繼馬云之后的第二代接班人。
衛哲 前首席執行官兼執行董事
衛哲于1970年在中國出生,持有上海外國語大學國際商業管理學學士學位,并修畢倫敦商學院企業融資課程。衛哲于2006年11月加入阿里巴巴的控股公司阿里巴巴集團,擔任B2B業務部門總裁兼集團執行副總裁。他自2007年10月起出任阿里巴巴首席執行官,并同時獲委任為阿里巴巴董事會成員,直至2011年2月22日,在“中國供應商”涉嫌欺詐案中,包括阿里巴巴公司CEO衛哲在內的多名高管辭職。衛哲于2000至2002年擔任歐洲和亞洲領先的家居裝飾零售商翠豐集團的附屬公司百安居中國的首席財務官,并于2002至2006年擔任總裁。在衛哲的領導下,百安居中國成為中國最大的家居裝飾零售商。2003至2006年,衛哲亦為翠豐集團中國采購辦事處Kingfisher Asia Ltd.的首席代表。
2011年2月21日,因2010年阿里巴巴有約0.8%,即1107名“中國供應商”因涉嫌欺詐被終止服務,高級管理層換血,衛哲引咎辭職,由淘寶網總裁陸兆禧兼任CEO。
武衛 執行董事兼首席財務官
武衛是特許公認會計師公會會員及中國注冊會計師協會會員,持有首都經濟貿易大學會計學學士學位。武衛自2007年7月起出任該公司執行董事兼首席財務官。加盟該公司前,武衛為畢馬威華振會計師事務所的審計合伙人。在畢馬威華振會計師事務所工作的15年間,武衛作為審計合伙人,參與領導了多間海外上市之中國公司首次公開發售審計及年度審計,并向多間跨國企業提供審計、會計及咨詢服務。
李旭暉 前首席運營官兼執行董事
加盟阿里巴巴前,李旭暉曾于一家著名的跨媒體貿易營銷公司服務達10年。李旭暉自2009年2月起出任阿里巴巴的首席運營官,負責管理大中華地區和海外的銷售業務以及買家服務及發展部。他于2009年5月獲委任為阿里巴巴董事會成員。他在臺灣出生,于2000年首度加盟阿里巴巴,為阿里巴巴國際交易市場及Gold Supplier業務的早期發展作出了重大的貢獻。擔任現職前,李旭暉歷任阿里巴巴Gold Supplier銷售部的多個高級職位,包括在2000至2001年出任總監、在2001至2002年出任資深總監、在2002至2003年出任副總裁,以及在2004至2005年出任資深副總裁。李旭暉于2005年10月獲委任為阿里巴巴網站運營部與客戶服務部資深副總裁,并于2006月11日至2007年6月出任阿里巴巴國際業務部總經理,負責管理國際網站運營部、Gold Supplier銷售部以及客戶服務部。
鄧康明 前資深副總裁兼執行董事
鄧康明為阿里巴巴的人力資源及行政部資深副總裁。他曾服務多家跨國和國內企業,擁有逾17年的人力資源及行政管理經驗。鄧康明同時負責阿里巴巴旗下的阿里學院,帶領學院為大眾提供電子商務方面的教育,并推動電子商務的發展。他于2009年5月獲委任為阿里巴巴董事會成員。鄧康明于2004年7月加盟阿里巴巴的控股公司阿里巴巴集團,出任人力資源部副總裁,并曾在集團內擔任多個高級管理層職位,包括中國雅虎人力資源及行政部副總裁、中國雅虎渠道銷售及市場推廣部副總裁,以及阿里巴巴集團策略事業發展部副總裁。加盟阿里巴巴集團前,鄧康明曾于多家跨國企業出任人力資源總監,包括微軟(中國)、甲骨文(中國)、達能(中國)及強生下屬公司楊森制藥。
2011年2月21日,因“中國供應商客戶涉嫌欺詐事件”被降級另用,由支付寶CEO彭蕾兼任CPO。
彭翼捷 副總裁兼執行董事
彭翼捷為阿里巴巴的網站運營與發展部副總裁。她于2007年10月獲委任為阿里巴巴董事會成員。彭翼捷于2000年加盟阿里巴巴,為中國誠信通產品設計人,成功帶領銷售團隊向中國數以十萬計的中小企業推廣該產品。擔任現職前,彭翼捷于2004至2005年出任中國交易市場的客戶服務部總監,并于2006年3月至2007年2月出任中國網站運營部總監。
集團總參謀長曾鳴
曾鳴先生1998年獲得美國伊利諾斯大學(University of Illinois at Urbana- Champaign)國際商務及戰略學博士學位。曾博士自2003年起一直擔任阿里巴巴集團戰略顧問。2006年8月加入阿里巴巴集團任集團參謀部資深副總裁。十一月就任中國雅虎代總裁。在此之前任教于長江商學院和INSEAD。
作為戰略學專家,曾博士對于戰略創新、戰略轉型,戰略聯盟與并購,電子商務,以及國際化戰略等方面的深入研究――均被《Academy of Management Review》,Organization Science》等世界頂尖管理雜志認可和發表,并被《華爾街日報》,《經濟學人》,CNBC和BBC等媒體廣泛報道。曾博士多年來致力于中國企業的發展研究。他與處于領導地位的中國企業包括海爾,聯想等一直保持緊密的合作關系。曾博士2003年在《Harvard Business Review》(哈佛商業評論) 發表的關于中國企業國際競爭力的文章在全球產生了巨大的影響,是近年來哈佛商業評論被引用最多的文章之一。
執行總裁陸兆禧
陸兆禧于1988年考入廣州大學學習酒店管理。大學畢業后,從服務生一步步地做到大堂經理、客房經理、餐廳經理等職位。1997年,陸兆禧和朋友合伙成立一家網絡通訊公司。兩年后,陸兆禧在阿里巴巴工作的一位好友力薦他去阿里巴巴。2000年在阿里巴巴任華南大區最高負責人。2004年12月至2008年3月任阿里巴巴集團副總裁兼任支付寶總裁。2011年2月21日出任阿里巴巴執行總裁同時繼續擔任淘寶網CEO兼總裁及阿里巴巴集團執行副總裁。2011年6月,他辭任淘寶CEO。
星夢購物商城(www.xingmengshopping.cn)負責人認為領導阿里整個集團的管理和日常工作絕非是一般人能能夠勝任的,雖然跟隨馬云一起創立阿里的幾位創始人現在都是獨大一面,但是想再找到一個能與馬云這位電商大佬不分上下的新一代接班人也絕非易事。有人說如今的馬云離開不會改變阿里什么,整體集團管理結構和體系已經成熟了,不會因高層或者領導人換了就有什么反映外,但是想發展阿里不能保持一個水準,而是應往上再提升一個新高度,所以還是需要馬云一直用在管理阿里的思想來發展企業,所以我們還是對阿里的新一代接班人來猜想下吧!
