7月9日，北京-Monster全球招聘網站成員，中國領先的招聘網站中華英才網宣布進行全平臺升級，正式成為Monster平臺。

隨著本次全平臺升級，中華英才網將分階段推出全球領先的Monster技術及以這些技術為基礎的相關產品中文版。同時通過成功進行全平臺升級，中華英才網將為求職者和企業提供“高效精準”的用戶體驗，并進一步提升全球招聘的能力。

顯著的用戶體驗改變

無論對于企業招聘還是求職者找工作，中華英才網全平臺升級都將帶來顯著的用戶體驗改變。用戶將擁有更加定制化的個人頁面，更高效的簡歷管理功能。很快，用戶還將用上能夠“理解”自然語言的更精準的搜索功能。

全平臺升級的重要特點包括：先進的雇主品牌建設產品，包括品牌職位廣告、視頻和公司簡介等；鎖定本地、區域及全國職位定向推送招聘廣告；采用新工具實現高效篩選求職者以提高人才挖掘的效率；豐富的資源，包括提供優質的內容、咨詢和在線培訓支持等，優化企業用戶使用體驗；優化求職者體驗，包括通過經過改進的職位申請流程，提高求職滿意度及轉換率；職業建議中心提供簡歷與面試技巧、求職策略等建議；一流的企業自助式電子商務購買功能。

驅動增長的商業模式升級

“在將先進的互聯網技術應用到招聘行業方面，Monster是當之無愧的領袖。”Monster大中華區執行副總裁兼中華英才網首席執行官羅秉權表示，“中華英才網全平臺升級由全球領先的Monster技術為支撐，他將為中國的招聘行業帶來前所未有的高效和精準，讓企業和求職者花費更少的時間，更少的精力而得以實現工作職位和求職者的精準匹配。”

中華英才網2012年一項調研顯示，20%的職位超過半年才能招到適合人才，而有23%的求職者需要超過半年的時間才能找到適合的工作。

長久以來，由于無法成功應對互聯網高速發展帶來的海量信息增長，整個招聘行業陷入招聘和求職效率低下的尷尬局面。行業專家指出，對于招聘行業來說，實現職位和求職者高效精準的匹配是這個行業的核心價值訴求，要在這個領域取得進一步突破，必須通過互聯網技術創新。

Monster技術為用戶創造更大價值

作為全球最大的在線招聘網站，Monster的招聘網絡覆蓋了全球超過55個國家和地區，并不斷致力于通過技術創新實現職位和求職者高效精準的匹配。Monster一直引領先進技術的開發和應用，率先將行為定向技術，6Sense語義搜索技術和基于云計算的語義搜索和分析技術應用于網絡招聘行業。