日前，作為Monster全球招聘網站成員的中華英才網在創新技術體驗活動時，首次面向中國業界展示全球網絡招聘巨頭Monster三大核心技術：語義搜索、云計算及行為定向技術。

即將進行全平臺升級的中華英才網正式成為Monster平臺后，將完全由全球領先的Monster技術支撐。體驗活動當天，數百位公司高層代表、人力資源專家、互聯網技術專家及各大媒體云集現場，和中華英才網共同展望招聘行業即將迎來的以 “高效精準”為核心訴求的技術競爭新時代。

據悉，Monster Worldwide, Inc. (紐交所代碼: MWW)，是Monster企業集團的母公司，服務涵蓋網絡、手機和社交網絡，采用全球最先進的技術幫助招聘企業通過定制解決方案找到合適的人才，實現優秀人才與合適工作的匹配。

國內網絡招聘行業雖已發展十余年，但海量信息如何轉換為高效精準的招聘體驗始終困擾著這個行業。Monster作為全球網絡招聘行業的領導者，不僅在海量信息處理方面擁有多項專利技術，更率先研發了 SeeMore、超級簡歷搜索、行為定向廣告等一系列創新招聘解決方案，隨著中華英才網的全平臺升級，這些技術和產品將陸續在中國實現應用。

在體驗會上，中華英才網的技術專家曹文韜首先展示了Monster最為核心的6Sense語義搜索專利技術。這項Monster的專利技術有別于傳統關鍵字的搜索低效率，重新定義了搜索的含義，是一項真正突破性的科技。采用了6Sense語義搜索專利技術的Monster超級簡歷搜索能模擬經驗豐富的HR招聘專家，并基于求職者的相關資質條件智能地對簡歷進行分析，評級和排序，幫助HR快速準確地找出更合適的求職者。

“超級簡歷搜索能理解字面背后的含意，它能識別不同求職者在同一技能上所表現出的高低程度。”曹文韜介紹。

Monster還研發了全球首個基于語義搜索專利技術和云計算技術的專業人才招聘管理平臺:SeeMore。

Monster的行為定向技術則幫助企業有效接觸到目標求職者。與普通的精準廣告不同，采用行為定向技術的廣告，能夠對求職者網絡求職行為進行更加復雜和精確的分析，從而將企業的職位招聘信息精準展現給匹配的求職者，有效提高招聘效率。

中華英才網即將進行的全平臺升級迎來不僅是Monster的三大核心技術，更將正式成為Monster平臺，完全與Monster覆蓋全球超過55個國家和地區的平臺兼容，這樣的全球資源，將推動中國的網絡招聘行業進入高壁壘的技術競爭新時期。