愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業

法國企業界有一句名言：”愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業。”這一管理學的新觀念，已經越來越深入人心，而且被越來越多的企業管理者所接受。實踐使他們懂得，沒有什么比關心員工、熱愛員工更能調動他們的積極性、提高工作效率了。

46、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業——法國企業界名言

47、管理是一種嚴肅的愛——美國國際農機商用公司董事長西洛斯·梅考克

48、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多——美國西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫

49、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資——日本麥當勞董事長藤田田

50、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工——日本經營之神松下幸之助

51、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵——IBM創始人托馬斯·沃森

52、是員工養活了公司——亞州首富李嘉誠

授權就像放風箏

授權的成功與否，從大的方面來講，決定著企業的興衰成敗；從小的方面來講，影響工作的順利開展。因此，授權必不可少，授權勢在必行。知名國際戰略管理顧問林正大說：”通俗地說，授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強線就要放一放。”

53、管得少，就是管得好——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

54、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的——管理專家旦恩·皮阿特

55、成功的企業領導不僅是授權高手，更是控權的高手——管理專家彼特·史坦普

56、信任固然好，監控更重要——前蘇聯國家領導人列寧

57、授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放——國際戰略管理顧問林正大

58、授權并信任才是有效的授權之道——管理專家柯維

59、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他——經營之神松下幸之助

60、管理層次越少越好——克萊斯勒汽車公司董事長本·比德維爾

61、管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇