人山人海、水泄不通，應聘者盲目投簡歷，招聘單位無暇面試……據悉，今年的校招系列活動總共將向2012級應屆畢業生提供至少6000個招聘崗位。
說起應屆畢業生招聘會，你是否立刻聯想到這樣“趕集式”的場景？But，這樣的招聘會已經Out！在今年的應屆畢業生求職季，成都天府人才行動2012校園招聘——天府軟件園招聘嘉年華將帶給求職學子一個足夠Fashion的選擇。
成都天府人才行動2012校園招聘嘉年華
成都天府人才行動2012校園招聘嘉年華新聞發布會
9月28日，來到成都天府軟件園，憑個人簡歷換取免費游樂券，你就可以玩遍全場：游園、參觀、微博上墻、微信尋人、充氣攀巖、英語角；還有8090懷舊項目：親手澆個糖畫、卷個棉花糖。說說現場游玩感受，參與歡樂大轉盤，還能得到各色禮品。
當然，你也可以順便投個“微簡歷”，深入你喜歡的企業，與未來的同事們喝喝下午茶，游覽全國最大的專業軟件園區——這一切，就在成都天府人才行動2012校園招聘嘉年華，你會發現“找工作，原來可以這樣！”
百余家名企匯集，川渝陜高校齊聚 ：6000個崗位你能HOLD住？
成都天府人才行動由成都高新技術產業開發區管理委員會主辦，成都高新區軟件及服務外包產業推進辦公室、成都天府軟件園有限公司承辦，旨在幫助企業和求職者搭建有效的供需平臺，建立推廣成都高新科技產業品牌，促進產業良性發展。
作為今年天府人才行動校園招聘系列活動的首場啟動，由成都高新區的100余家知名企業組成的“全明星”陣容，涵蓋IT、通信、金融、動漫、共享服務等熱門行業：不僅有馬士基、聚思力、騰訊、賽門鐵克、完美世界、新蛋、維布絡等世界500強、行業100強企業，以及邁普通信、國騰電子、任我行、衛士通等成都本土優秀企業，也加盟了Garmin、TCL、中油瑞飛、2K、WatchGuard等新成員。據悉，今年的校招系列活動總共將向2012級應屆畢業生提供至少6000個招聘崗位。
此次大手筆加入的騰訊把成都作為今年校園招聘的重點城市之一，招聘計劃將主要集中在開放云平臺、社交網絡、微博和電子商務等目前互聯網行業最熱門的領域。騰訊成都招聘負責人表示，未來五年，騰訊將投入20個億，將成都分公司擴建為騰訊中國西南部的樞紐中心，屆時將達到6000人規模。
與企業的迫切需求呼應，天府人才行動校園招聘系列活動“立足成都，輻射西部，放眼全國”，一經開幕，就吸引了電子科技大學、四川大學、成都信息工程學院、重慶大學、重慶郵電大學、西安交通大學等四川、重慶、陜西的近30家中西部重點高校積極參與。主辦方根據往年經驗預估，9月28日啟動當天，即將迎來5000人左右的首場高峰。
打造嘉年華樂園，原來工作可以這樣：“微簡歷”成求職新利器
在天府軟件園C、D區之間，一條300米長的公路將變身嘉年華樂園，封街打造的中國最好玩招聘會現場可分為五大板塊：產業介紹區、特裝招聘區（企業自主設計展位）、標準招聘區、天府軟件園創業場集中招聘區、嘉年華區。在這里，求職不再嚴肅緊張，更像是置身游樂場，用創意和激情“過關斬將”。
全新的活動主題宣傳片——《原來，工作可以這樣！》，彰顯出年輕一代的個性和活力：開會困乏了，來場桌面足球；換個心情，裹著浴袍也能上班……疊拓、 IXONOS、迅游通信等數家落戶天府軟件園的企業，自創腳本、提供素材，用真人實景展示了“愉快工作、愜意生活”的企業文化和工作氛圍。
在嘉年華區，除了“灌籃高手”、“絕壁攀巖”等娛樂項目，更有時下最流行的微博、微信。主舞臺上20平方米的LED屏幕全天滾動直播，歡迎微博控們“上墻” 發言；“微簡歷”成為求職大學生的新寵，僅用140字精煉展示個人才能與獨特價值；還有“微信尋人”活動，通過手機尋找500米以內的同道中人……
在特裝區，參展企業為了納賢而別出心裁。國際物流巨頭馬士基，巨型航船配以集裝箱的主題展臺將企業文化展現無遺；育碧旗下子公司智樂軟件，將其最新游戲作品搬來現場，邀請求職者PK切磋；想更深入了解企業文化？完美世界等動漫企業特意提供了體驗通道，邀請有意向的應聘者進入公司參觀、品茶歇、聊感受。剛剛在成都設立中國內地首個研發中心的Garmin是全球最大GPS生產廠商，這家來自臺灣的航電領軍企業對本地人才求賢若渴，在展區即可完成簡歷甄選、面試等完整流程，更有望現場開出Offer。
五年品牌沉淀，見證成都高新產業發展：將赴中西部城市攬才
為何立意打造“全國最好玩的招聘會”？成都天府軟件園有限公司總經理杜婷婷表示，這是出于雙向選擇的需求。“隨著越來越多的90后求職者進入職場，企業也在隨著年輕求職者的心態調整招聘形式。”對于求職者，他們可以直觀體驗企業的文化氛圍，自由選擇自己喜歡的企業；對于招聘方，如何在這么多優秀企業當中“突出重圍”，就在于展示除了企業簡介之外的軟性文化。“在一種激發創意的氛圍中，發揮雙方的積極性，吸引到更優秀的人才。這也是舉辦此次‘體驗式招聘’的最主要原因。”
2010年，成都高新區產業增加值突破1200億元。這其中，雄厚的科教實力、穩定的人才環境、創新性的人才政策，為成都高新產業實現高端發展、可持續發展提供了強大的支撐和發展后勁。成都是中國西部人才和科技的重要基地，擁有50余所高等院校，人才總量超過226萬，每年可提供16萬左右大學畢業生和10萬余專業技術工人，并與北京、上海同列跨城市流出意愿最低的前三個城市。按照成都市新近出臺的《成都市引進高層次創新創業人才實施辦法》，高層次創新創業人才專項資金全年預算高達1.2億元，入選人才將給予100萬元的一次性資金補助。
作為成都規模最大的軟件人才招聘活動——成都天府人才行動，自2007年開始舉辦以來，沿用“政府搭臺，企業聯盟”的方式招募人才，打造“城市行”、“校園行”的人才行系列品牌，在北京、上海、西安、深圳、廣州、大連等地及中西部各大高校組織招聘，每年吸引數萬名人才參加，每年幫助企業招聘人才6000人以上。五年的品牌積累，憑借政府人才政策的支持和不斷創新的扎實工作，在社會、行業和企業中樹立了良好口碑。
據介紹，“2012屆校園行”將在未來三個月陸續前往成都、重慶、西安等中西部城市高校，開展包括7場大型招聘會，以及80余場企業專場招聘會。