西部e網訊 8月12日，中國最大的IT解決方案與服務供應商東軟集團股份有限公司成立20周年慶典暨東軟解決方案論壇2011（西安）頒獎禮在西安舉行。東軟集團董事長兼首席執行官劉積仁博士、總裁王勇峰，及來自西北地區的客戶、合作伙伴300余人參加了慶典活動。

　　東軟集團創立于1991年，集團以軟件技術為核心，通過軟件與服務、制造、行業管理能力的結合，提供行業和產品工程解決方案。目前，集團已發展為擁有2萬余名員工，業務遍及全球，在中國40多個城市及在美國、日本、瑞士、芬蘭、德國、羅馬尼亞、阿聯酋等國家設立研發、銷售和服務網絡的全球成長型企業。

　　東軟集團董事長兼首席執行官劉積仁博士在慶典儀式上發表主旨演講，在談到東軟20年創業所收獲的體會時，劉積仁表示，20的發展歷程，有五個關鍵要素推動了東軟的成長和成熟。

東軟首席執行官劉積仁博士

東軟集團西北大區總經理 田正軍

　　第一，東軟的創業者精神與文化。東軟從大學走出來，所擁有的創新、開放、坦誠、簡單的文化支撐了東軟的生命和未來；第二，企業的機制在于將員工和企業的發展凝聚起來，東軟持續的員工持股計劃，讓一個企業發展的推動者和利益的擁有者保持了充分的一致，在這個過程中，東軟又不斷的融入到全球化進程之中，東軟擁有眾多國際股東，使得公司治理更加有利于公司的國際化能力的塑造；第三，創新是東軟的靈魂，包括技術創新，管理創新、商業模式的創新等，為東軟的持續性發展打下了一個堅實的基礎；第四，全球化是東軟永恒的課題，東軟對全球化的理解不僅僅是到國外賣產品與服務，更是一種商業文化融合和競爭能力的提升；第五，人才是東軟最大的財富，東軟始終把人力資源的發展放在公司戰略體系的重要位置，關注人、尊重人、發展人。

　　劉積仁表示，站在20年的路口，東軟對未來發展的戰略規劃有著清晰的構想，戰略重點將以商業模式創新、全球化戰略和企業卓越運營為重點，構筑東軟面向未來的可持續發展能力。

　　劉積仁博士在演講中還發布了東軟未來10年的發展目標，包括：東軟的國際業務收入要占東軟全部業務的60%以上；東軟來自于產品與持續服務的收入要占東軟整體收入的50%以上；東軟的營業收入要有5倍以上的成長；東軟在醫療設備、汽車信息系統、移動終端等產品工程解決方案方面成為國際優秀的公司；東軟員工收入達到同行業的優秀水平；東軟在國際上初步形成一個受客戶和社會尊重的品牌。