在國外商務社交網站LinkedIn成功上市的“誘惑“下，國內眾多Bsns網站如雨后春筍般涌現出來。商務社交網站不僅給職場人群個人創造了價值與機會，更為每一個公司招攬賢才、吸引客戶進而創建品牌、傳播口碑提供了卓有成效的幫助，這讓BSNS網站在國內也毫無懸念的火了起來。

面對越來越多的商務社交網站，越來越多相似的服務、相似的解決方案、相似的產品功能、相似的人群定位，無一不混淆著用戶與企業的選擇。到底哪個商務SNS才是適合個人或者企業去加入的?這些商務SNS網站又能為我們帶來什么?個人與企業在網站上的需求能否得到精準地解決?

這些問題的提出，代表著用戶對于商務社交網站的垂直化分眾需求已經越來越高，國內專注于金融行業的商務SNS網站金融圈 (http://www.jrq.cn)將目標用戶群體的職場訴求用最簡潔方式表現出來，這一垂直化細分把用戶群體精準的定位出來，顯然對個人與企業具有更強的吸引力。

對于個人而言，金融圈將專業的金融人士群體清晰、精準、有效地分離出來，將金融業內從事證券、銀行、期貨、基金等工作的專業人群聚集在一起。通過核心產品為職業人士提供服務，形成了強大的用戶黏合度和實用性。用戶可在金融圈里分享業內信息，進行行業交流，擴充職場人脈，尋求金融職位，為金融行業的人才提供精確、有效的行業最新信息。

對于企業而言，金融圈內的用戶無一不是精準的目標人群，可以高效的幫助企業發掘人才。對于招聘高端金融人才的企業更是提供專屬招聘解決方案，讓個人與企業實現精確對接，使得企業與個人的需求都能到最大程度的滿足。

金融圈并不是一個傳統的商務社交網站或者一個專業招聘網站，它代表著商務社交網站垂直細分的開始，是微招聘與SNS的結合。金融圈做到的是將個人與個人、個人與企業、企業與企業之間形成完美的溝通循環，讓每一位會員能可以在金融圈中找到他所希望得到的，無論是各類金融行業的招聘、求職信息，還是人脈關系以及其他信息。這對金融行業的人才和企業來說一件非常有意思的事情，也會成為今后金融人才以及金融企業的一片樂土。