10月20日消息，樂成數字通信學院副校長耿賽猛今日在“2010中國Android游戲高峰論壇”上宣稱，Android人才，大學生畢業生簡單四個月就可培訓出來，就能夠在行業里邊進行簡單的開發工作。

當前，Android的人才比較受歡迎，樂成數字通信學院主要為此行業提供人才。耿賽猛表示：“從2006年開始，為行業提供了1400多名開發人才，基本涵蓋各個平臺，從去年開始很多行業里邊朋友對我們非常支持，現在我們每個班底都有企業冠名。”

2010 中國Android游戲高峰論壇今日在北京召開。論壇由當樂網聯合中國移動集團公司共同舉辦，將展示Android終端應用中具有代表性的手機游戲業務，并探討手機游戲的盈利模式，幫助業界轉變思維，建立起對于Android市場前景的認知，從而更好地推動Android產業的發展。

騰訊網作為本屆論壇指定戰略合作門戶、官方指定獨家微博合作伙伴，將對該論壇進行全方位的圖文與直播報道。

以下為耿賽猛的演講全文：

耿賽猛：非常高興，前邊的演講嘉賓基本上都是屬于我們行業里邊的生產者，為我們產出內容。我們相對特殊一點，我們主要為這個行業提供人才的。到底這個行業需要什么樣人才？我們從做五年一些經驗來做一些分享。首先看一下數據，到今年第二季度，全球智能手機市場份額，只看目前數據沒有太多的感受，從去年年底到今年對比，各品牌占有率都是在下降，所下降份額都被Android替除掉。

說到Android剛才嘉賓談的很多，其實我們看到特別多的策略，硬件、軟件、服務三個方面都發力，硬件武總分享一個數據，平均每隔一天新的Android設備上市，現在Android應用已經超過14萬，增長率非常快的。下載量今天我看到CP彩信周刊數據，Android下載量到目前為止超過18億次。Google打造產業鏈在服務方面，前兩天看到Google公布一個數據，Google移動搜索收入超過10億美金，整個產業鏈發展相對比較和諧、一個比較快速。我們說Android系統有什么樣新的特性呢？這里邊我拿了一些都比較熟知的，我主要想表達一點還是基于Android的看法，跟傳統Java看法有不同點。

比如在iPhone比較流行的游戲，很多人玩切繩子、小鳥都是基于手機的特性，比如大屏幕、多點突破，再比如手上基于GPS，重力感應等等，我想表示 Android新的系統給我們開發手機游戲，更加拓寬手機游戲思路，基于新的特性，更加具備更好的用戶體驗。我也是昨天看到一個數據，在iPhone平臺非常流行的奮斗小鳥，在Android完全版第一天上市，第一天下載量超過一百萬，有好的用戶體驗，這些游戲和應用必然受到用戶的歡迎。這是它的系統特色。

關于開發，其實Android開發，可以支持HTML5.0，現在 Android平臺上Flash下載量已經超過100萬，自從iPhone說不支持Flash，就給Android很大的機會。怎么把其他平臺游戲以很大比例移植，其實我們開發各個層面都會有。開發有這么多技術，培養人才我們到底需要人才什么樣技能呢？這個也是我們跟業內公司做了一個人才金字塔型模型。

其實我們看到最底層，第一層和第二層和做傳統游戲一樣的，比如基礎素質和專業知識，再往上手機平臺，Android平臺相對來講入門門檻比較低的，剛才肖永泉也提到，Android提供平臺進一步降低開發的門檻，我們也發現一個普通的大學畢業生經過幾個月培養，就能夠做一些簡單應用的要求。另外創業者更需要很多的行業知識，一個好的開發者必然是好的玩家，剛才項總也問到行業從業者玩什么游戲，作為游戲開發人員來講首先是玩家，我們要有自己的樂趣玩手機，玩應用、玩游戲，這樣開發者快速上升空間比較大。當然還需要具備項目經驗。

看到金字塔我們感覺到這種人好不好找。說實話我們看到這些東西，感覺要求不低，現在行業的確比較火，以至于火到變成火坑，有很多人一無反顧往里邊投。這個人很缺，又很貴，我們也明顯感到到今年，2010年我們這邊畢業學生薪資明顯比去年有很大的提升，這其實對我們企業來講成本的增加。剛剛一個畢業生，比較有名的企業為我們業界畢業生薪水七千塊錢，這個行業成本是增加，我們自己做軟件外包業務，我認為一個應屆畢業生薪水三千到四千，但是在行業里邊開到六七千，現在行業很熱，導致人才很貴。

我們還得從大學生入手，從應屆大學畢業生，尤其計算機和相關專業大學生畢業入手，通過簡單的訓練，把應屆畢業生培養成符合我們行業需要的技術開發人才，這是我們現在主要做的事情。我們做法從兩個緯度，一個從學生專業技術學習，另外一個從項目能力培養。這兩個層面在于專業技能，其實大學生基本具備開發基礎知識，另外一點項目經驗。我們企業最低的招聘標準，來了就能干活。來之前做過項目，今年我們這邊也做相對比較成功的賞識，我們要求學生畢業最后一個月，必須完成一款到應用商場能夠上市的項目，學生完全可以做到，他做的應用不一定很大，但是他的創意，他符合現在游戲主流群體的年齡層面21歲，就是大學生90后，他們會發明出一些同年齡層面比較關注、比較愛玩的小型應用。

單機類、簡單、小創意應用以后必然更多由學生創造出來。在人才培養模式上我們一些體會。經過幾年摸索，我們感覺到Android人才，大學生畢業生簡單四個月出來，就能夠在行業里邊進行簡單的開發工作。我們主要為行業提供人才的，從06年開始也是被行業里邊提供了1400多名開發人才，基本涵蓋各個平臺，從去年開始很多行業里邊朋友對我們非常支持，現在我們每個班底都有企業冠名，非常感謝各位企業比如像華宇、聯想等等。

我們企業自己出錢獎學金提供學生，對我們公司成長來講起到非常大的幫助。借這個機會感謝行業里邊企業對我們的支持。最后一句話我們為這個行業提供人才，大家如果有人才需要，可以來找我。謝謝各位！