版主可謂是論壇的“靈魂人物”，一個網站的正常運行可以更換管理員或者不需要管理員參與，但卻不能少了版主。像落伍者社區、藍色理想等大型論壇甚至擁有數百位論壇版主，而且這些版主大多以兼職為主。正是由于這些版主的辛勤勞動和積極負責，造就了社區的繁榮與人氣。

因此，站長能否運營好社區，最重要條件之一就是要尋找到合適的人來擔任版主，并采取積極、有效的方法激勵版主行使權責，大膽放權，將版塊管理、內容建設、會員激勵等工作交給版主來思考和執行。Discuz! X1.5尤其重視版主的作用與管理，并將相關功能實現在在后臺。另外，Discuz! X1.5版主的管理權限不再局限于論壇中，而可以被賦予門戶、論壇、群組、空間等應用的管理權限。

對管理職能進行分配

站長登陸Discuz! X1.5后臺，在“用戶”欄目的“管理組”下，可以對前臺管理團隊進行設置。管理組包括管理員、超級版主、版主三個內置管理組以及自定義管理組。

選定管理組，點擊“批量編輯”可以將其進行對比同步設置，直觀分配不同管理級別的權限。單拿門戶管理來說，當開啟了“門戶管理”下的“允許管理所有文章”權限后，則開通了該管理組在門戶頻道下所有頻道的文章管理權，相當于門戶網站的總編職能，系統會為相應管理組添加“門戶管理”面板;而“允許被授權管理文章”則可以分配網站編輯的功用，站長還需在后臺“門戶”的“頻道欄目”下分配該組成員的管理權限，在前臺的門戶管理面板下實現對部分欄目的管理、發布。

如何管理和考核版主

1、用廣場管理面板來管理版主。

面對繁瑣的論壇管理，站長很難不借助任何工具而統計出站點工作人員處理了哪些事務。Discuz! X1.5在前臺就提供了論壇管理平臺，站長登陸帖子列表頁，點擊“管理面板”即可進入，管理日志和管理統計功能提供了全體管理人員對論壇管理操作的月統計數據，細分到從編輯帖子到加精/屏蔽到生成文章的各個環節，方便站長準確分析版主的工作效率。

2、用站點統計平臺來考察管理人員工作。

站長點擊站點前端頁面右下角的“站點統計”，也可完成對管理人員工作的考察。與論壇管理平臺的管理團隊統計功能不同的是，這里還提供了論壇管理團隊，包括斑竹的活躍度數據，以表格的形式列出離開天數、積分、帖子總量、最近30天發帖量、本月管理次數、總計在線時長和本月在線時長等數據，為站長對論壇工作人員的績效考評提供參考。站長可以根據版主的工作情況，獎優罰劣，鼓勵那些表現良好的版主，對于不能行使版主職能、完成版主工作的，給予剔除。