每個參加職業培訓的人，都會考慮掏了錢，花了時間，接受完職業教育后，是不是就一定能迅速就業，能如愿找到一個雇主。在位于西安交通大學附近的匯眾教育交大游戲校區，很多來這里接受游戲職業技能培訓的學員，完全沒有了這樣的顧慮，因為這里的學員根本“不愁嫁”。
40多家企業主動上門選人才
李奇，曾是還只是一個狂熱的游戲愛好者，對前途一片渺茫。沒有任何的游戲開發基礎，因喜歡玩游戲而到游戲學院學習。經過一年的學習，已經成了西安紛騰數碼一名游戲研發者，
張毅，初中畢業，在游戲學院經過8個月的培訓，目前服務于華象軟件，擔任游戲策劃師，每月底薪4000元。
袁超，曾經留學海外學習工商管理，獲得本科文憑�；貒缶蜆I困難，因愛好游戲而到游戲學院參加培訓。去年7月畢業，由于本人英語基礎好，成功進入韓國利科科技，擔任游戲策劃師。到目前，已有5款游戲作品在海外面市，其中一部作品被美國迪斯尼公司看中，雙方已開始合作。
饒紅彥，從事過月薪3000元的平面設計工作，因此有一定的美術功底。后到游戲學院接受游戲美工專業培訓。現在加盟陽光加信，出任美術總監，年薪12到15萬元……
翻開匯眾教育西安游戲學院交大校區學員的就業檔案，類似上面的例子屢見不鮮。上周五，記者在匯眾教育西安游戲學院交大校區正好碰到幾家游戲企業找上門選人才。據匯眾教育西安游戲學院交大校區就業部辛老師介紹：“從2月份月以來，每禮拜都有幾家企業主動上門相‘員工’，我們已經接待了40多家企業。今年我校陸續畢業300多個學員，有280多人都順利進入游戲企業。有的企業甚至還搶占了一些馬上要畢業的學員做‘實習員工’。”
據西安游戲學院交大校區負責人介紹，目前他們的畢業生就業大多去了位于北京、上海的國內外大、中型游戲企業，比如像盛大、法國玉碧、智樂軟件、游戲橘子、掌中米格、新空氣軟件、中國聯通、清華同方以及韓國的利科科技、樂顯科技等80多家。
西安游戲學院交大校區，學員入學即簽法律承認的推薦就業協議以及三方就業實訓協議，畢業后直接輸送至合作企業工作。
國內外游戲企業一線游戲開發工程師教學團隊，保證優質的教學質量
5+1教學方式靈活科學，匯眾獨創教學方式，每周安排CTC課程，保證教學效果
啟動“云”培訓體系
匯眾教育在經歷了近5年的積累和沉淀后，總結出了一套更科學更先進的教育體系——“云培訓體系”。
“云”這個概念來源于“云計算”，核心思想是使計算無處不在，或者說是資源的最大化共享和分享�！霸婆嘤栿w系”是一種人才培養模式，是傳統培訓模式的延伸，借助于全社會優勢資源的整合，將用人企業、培訓機構、高級人才的優勢整合在一起，通過網絡、實戰等方式培養企業需要的人才。這在國內的教育培訓行業是一次創新，更是一次變革，將會給眾多的學員帶來一場學習的革命！
教學過程的透明化意味著學員、家長、企業隨時可以看到學員的點滴積累和進步，以此促進教師的教學方法和教學質量提升、學員學習積極性和自信心的提升；學習成果可視化可以幫助學員找到差距、找到目標，通過所有可視化內容的資源共享，所有學員都可以彼此看到其他學員的學習成果并分享這些成果，企業和家長也能隨時關注學員在學業上的變化；就業薪資累積化將有利于學員在學習過程中隨時關注自己與就業目標的差距，學員在“云世界”中獲取的學習幣相當于學員未來的就業薪資水平，學習幣的積累就是就業競爭力的提升，學習結果會在學習過程中體現出來，極大地激發學員的學習興趣，并能使學員隨時把握自己的就業情況。
為了實現以上教學模式的創新，匯眾教育專門研發出了一個令人振奮的載體——“云世界”，一個利用網絡游戲技術開發出的互聯網教育平臺，也可以理解為一款大型教育培訓實戰型網絡游戲社區，是“云培訓體系”的重要實現手段之一。這一創新，使企業在招聘畢業生時，看到的不再只是簡單的簡歷和作品，而是一份詳細記錄了學員從入學到畢業學習過程中所有進步、表現與能力的“立體簡歷”。
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