改革開放30年，從國有企業改革與發展的實踐來看，改革的脈絡呈現出由淺入深的階段性推進特征。國有企業走過了輝煌和衰落，經歷過大規模的重組和改制，如今，在這個全球正在苦熬“金融危機”的時代，我國大型國有中央企業又走到一個關鍵路口。

　　規模仍然龐大的國有企業能否跳出繁榮與衰敗交替的周期律而持久存在？如何達到“做久做活”這樣的目標，如何在全球正在經歷戰后最大的經濟變革的時代更好地生存下去，是一個極其嚴峻的課題。

　　在全球主要的工業國都在經歷從工業時代向后工業轉變的時代，作為現代意義上的企業，需要盡快轉型為信息化意義上的現代化企業，以信息化、互聯網為契機轉變生存和增長方式，完善現代企業制度，在保證做大做強基礎上，增強國有經濟的活力和競爭力。

　　排行評分指標體系說明

　　互聯網品牌度(權重15%)：

　　鑒于互聯網用戶數量與平臺價值的爆炸式發展，利用信息化、互聯網手段在企業品牌建設方面取得的成就程度與品牌價值越來越相關，并呈逐年提升態勢。

　　互聯網營銷指數（權重25%）：

　　利用信息化、互聯網手段進行營銷的積極程度和效果正向相關，企業在協同、電子商務等方面的構架與實施，正在顯著加強傳統模式的營銷效果與競爭力。

　　創新服務（權重30%）：

　　率先利用信息技術、互聯網商業模式與創新的營銷手段來創造先進的生產力，為上下游合作伙伴與客戶提供服務，持續創新正在受到各界越來越高的關注。

　　信息化領導力（權重15%）：

　　信息時代背景本身的特征越來越突顯，信息化正在實現由策略到戰略、由局部到整體的轉變，CEO與CIO的信息化領導力正帶動大型企業做大做強做活。

　　IT基礎設施（權重15%）：

　　企業在進行采購、設計、生產、銷售等整個流程各方面的IT基礎設施投入繼續是提高生產力的源泉，其性質是對硬件設備、軟件、人力資源的綜合投入。