美國在線公司數周來一直說：公司將進行重組和轉向某些重點領域，自那時以來，許多分析師就預測了這次裁員。
一家職業介紹公司CEO Callenger對媒體說，無論何時一家公司表示它將削減成本，你就會看到一些人丟掉工作。
這次最新裁員距離公司上次重大裁員已有一年，當時美國在線公司解雇了該公司加州辦公地的500名雇員。
據新聞報道稱，這次新裁員涉及整個公司各個部門，但是市場和寬帶部門的員工所受到的打擊特別嚴重。公司呼叫中心沒有裁員。
北佛吉尼亞地區的員工占這次裁員的主要部分，但在俄亥俄、加州和紐約等地也進行了裁員。
新戰略
當美國在線公司看到撥號業務下降時，兩年來該公司一直在試圖改變自己的運營方向。
作為對撥號業務下降的反應，美國在線公司注意到，它需要更集中地經營免費的AOL.com網站，用內容和游戲充實網站內容，并希望看到通過網站銷售的廣告獲得豐厚利潤，以此來彌補預定用戶下降的損失。
除了試圖使自己成為主要的廣告驅動型門戶網站，美國在線一直受到自己母公司時代華納公司與SEC(證券交易委員會)糾紛的影響。
艱難時期
雖然人們在上月就預期美國在線公司會裁員，但它還是表明失業的陰影還沒有在技術產業中消失。
Challenger指出，裁員有望在第四季度增加。他還指出，制造商、開發商和服務提供商之間的激烈價格競爭一直在損害著就業穩定。
他說，對這些被裁人員來說，最困難的地方在于，目前沒有增加的就業機會來抵消裁員。這意味著要等待一段時間才能看到就業形式好轉。