十大IT職場人氣企業
1、大唐電信科技產業集團
2、神州數碼(中國)有限公司
3、聯想集團有限公司
4、中國惠普有限公司
5、亞信科技(中國)有限公司
6、方正集團
7、中國長城計算機深圳股份有限公司
8、北京搜狐新時代信息技術有限公司
9、北京朗成迪信信息技術發展公司
10、三星(中國)投資有限公司
十大IT職場人氣職位
1、軟件工程師
2、銷售
3、財務會計
4、短期導購人員
5、安全顧問
6、JAVA開發人員
7、Language Reviewer (Part-time)
8、硬件工程師
9、客戶服務
10、嵌入式軟件工程師
2004年IT行業整體走暖，然而在市場細分格局下，不同種類的IT企業薪酬狀況也各有不同，預計2005年發展速度也會出現差距。
據專家分析，通訊公司在整個IT行業內的薪酬水平一直名列前茅。2004年曾被稱為“國產手機年”，很多國內廠商開始走出國門，而外商也加大了投資力度。今年，像西門子移動、中興、波導等外資和國內手機通訊企業都大規模攬才，而且給付薪酬節節走高。究其原因，與發展3G手機的利好刺激有關。除了3G原因外，手機增值市場的成熟和擴張，也是通訊業迅猛發展的大好機遇。
而計算機業則不會出現較大的變化，日前聯想電腦HR主管向媒體表示，今年畢業生薪酬水平還未確定，薪酬的高低和畢業生能力、從事崗位等因素相關，因人而異。去年本科生年薪在5.5萬元，碩士生年薪在7.5萬元左右，今年應該持平，或者略有上升。專家認為，隨著互聯網無線增值業務的擴張，網絡游戲的熱浪，明年的計算機制造企業走勢應該比較樂觀。但由于此類企業相對處于發展平穩階段，故而薪酬持平在情理之中。
網絡業在2003、2004年迅速復蘇，因此出現了今年的大規模招聘。從起薪來看，本科生與研究生差距并不大，一般3000元——4000元左右，但今后薪酬差距會逐漸拉開，而且職位越往上，薪酬增長率越高。從中華英才網“IT職場排行榜”來看，網絡企業正在逐漸“蠶食”榜單份額，其影響力不容小覷。